不少企業(yè)的作業(yè)室裝修覺得走廊過道的規(guī)劃有一部分留空，認(rèn)為這種留空是浪費(fèi)空間，所以在過道旁放置一些裝修品。其實(shí)，這些裝修品點(diǎn)到即止，假設(shè)放一些比較大的花藝綠植盆栽，難免會(huì)讓人躲著裝修品通過，更是讓人覺得過道的空間擁堵。

    不妨留空過道區(qū)域，在兩頭墻面參與部分裝修也可以起到美麗的效果。還可以將作業(yè)空間內(nèi)的通道規(guī)劃得盡量曲折，延伸員工在作業(yè)室內(nèi)移動(dòng)的距離和時(shí)間。多走幾步意味著路過更多的伙伴、制造更多的打招呼的機(jī)遇、看到更多人的作業(yè)情況，使員工自然而然地融入整個(gè)作業(yè)氣氛中。

    可以將會(huì)議室打造成透明玻璃間。假設(shè)空間容許，盡量將會(huì)議間設(shè)置在作業(yè)場所趨于中心的方位，讓作業(yè)桌活絡(luò)地圍繞在會(huì)議間周圍。這樣做既可以展示公司抉擇方案的透明性和公開性，也可以讓每位員工距離中心抉擇方案堅(jiān)持持平的距離。持平、透明的氣氛才華培養(yǎng)員工生動(dòng)、飽滿的作業(yè)情況。

    許多藝術(shù)和構(gòu)思公司將公司門口的墻面涂成劇烈的赤色或亮藍(lán)，刺眼卻耀眼又提神。讓進(jìn)入公司不再是疲倦的初步，而是思維的"任意門",只需公司首要跳出條條框框，員工的思維才華跳得更高、更遠(yuǎn)。

    不同的人具有不同的作業(yè)習(xí)氣，在作業(yè)室裝修規(guī)劃的時(shí)分不要妄圖強(qiáng)逼員工屈服于板滯的作業(yè)環(huán)境，檢驗(yàn)用不同的設(shè)備滿足員工的需求。高靠背帶前沿的傘狀遮光椅、配備挺立軟墊圍擋的隔音作業(yè)桌、可分可合的移動(dòng)小組討論用沙發(fā)，這些都可以幫忙員工堅(jiān)持生動(dòng)、生動(dòng)、自如的作業(yè)情況。