不同的人有不同的工作習(xí)慣。在設(shè)計辦公室時，不要試圖強迫員工屈服于僵化的辦公環(huán)境，請嘗試使用各種設(shè)備來滿足員工的需求。高靠背，前面有傘形的遮光椅子，盡可能在辦公室空間設(shè)計通道，通過曲折來延長工作空間。

    距離和員工在辦公室之間移動的時間。采取更多的步驟意味著使更多的同事通過，創(chuàng)造更多的機會打招呼，看到更多的人的工作狀態(tài)，并使員工自然地融入辦公室氣氛。

    一個可以顯示每天頭腦風(fēng)暴的結(jié)果，聽取各級員工的意見；其次，及時公布所跟蹤的項目和任務(wù)的進度消除員工的內(nèi)部信息障礙和溝通障礙，并建立透明度。商業(yè)運營；也可以用作留言板，以擴大員工彼此之間的理解和溝通的方式。

    在我們辦公室進行創(chuàng)造性裝飾的時候，不必花費大量金錢進行戰(zhàn)爭重建。只要有五個以上的技巧，就可以使原始的無聊，僵化的辦公空間迅速被重新設(shè)計的細(xì)節(jié)所振作。